O Quantum combina princípios de linguística, estatística e neurologia do comportamento para mapear fatores que influenciam a atuação de profissionais em diferentes contextos organizacionais.

A metodologia identifica emoções primárias, estratégias de comunicação, padrões decisórios, adaptabilidade a mudanças e o grau de alinhamento a referenciais internos e externos. Seus mapas comportamentais detalhados oferecem insumos para decisões de recrutamento, desenvolvimento, sucessão e gestão de talentos.

Os participantes recebem uma análise aprofundada de seus perfis, facilitando a identificação de áreas de crescimento. Isso contribui para a formação de líderes mais conscientes e eficazes, alinhados aos objetivos estratégicos da organização.

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